اندازه شناسی در هزاره سوم

اندازه شناسی در هزاره سوم!

به قلم وحید حاج سعیدی

امروزه یکی از علومی که در صناعات مختلفه کاربرد فراوانی دارد علم اندازه شناسی است. بیست ماه مه میلادی هم روز جهانی «مترولوژی» یا همان «اندازه شناسی» خودمان است. همه ساله اندازه شناسان جهان در این روز گرد هم می آیند و بعد از نوش جان کردن کیک و ساندیس، ساعت ها در خصوص راهکار های توسعه این علم با هم به بحث و تبادل و نظر می نشینند. این علم ریشه در تاریخ هم دارد و این چنین روایت شده که ایرانیان قدیم برای اولین بار دور زمین را اندازه گرفتند. مترولوژی در اکثر شاخه های علوم جاریه کاربرد دارد. مثلاً دانشمندان امروزی قادرند وزن یک نقطه روی کاغذ یا نقطه نرمی قیر را اندازه گیری کنند. اما با تمام تخصص و تبحر این فعالان عرصه اندازه گیری، در ماه های اخیر موردی پیش آمده است که علم اندازه شناسی دنیا را با چالش مواجه کرده است و عزیزان مترولوژیست دچار حیرت شده اند و به قولی «یکی کار پیش آمد اکنون شگفت . . . که آسانش اندازه نتوان گرفت!» بله حتماً شما هم متوجه شدید. اندازه گیری تعداد صفر های فیش های دستمزدی که از آن به آب باریکه یاد می شد و تعیین میزان حقوق و دستمزد مدیران! اصلاً این روزها کلاً یک سری اندازه ها به هم خورده است . مثلاَ اختلاس ها از میلیون و میلیارد به هزار میلیارد میل پیدا کرده است و حقوق ها نیز از چند میلیون به چند صد میلیون میل نشان داده است. یعنی کم کم داریم به واژه «میل به بی نهایت» که در ریاضی به ما درس داده بودند و با نسبت دادن مقادیر متوالی به یک متغیر حاصل می شد، نزدیک می شویم.  لطفاً چراغها را روشن کنید و از بوق زدن های متوالی نیز خودداری نمائید!

البته دولت در تلاش است مشکلات قانونی نظام پرداخت را که باعث می‌شده مدیران و همراهانشان مبالغ غیرقانونی دریافت کنند، برطرف ‌کند، اما مشکلات غیرقانونی برداشت‌های قانونی کماکان باقی مانده اند!  چرا که مدیری که به مفت خوری و تنبلی عادت کرده خودش راهکار را پیدا می کند و این راهکار ها عموماً غیر قانونی و زیر پوستی هستند. در ضمن قانون را خود بشر می نویسد ولی بی قانونی، قانون نا نوشته ای است که باز هم خود بشر آن را می نویسد و در شرایط مختلف کارکرد های گوناگونی دارد. در این مقطع دیگر علم اندازه گیری و حساب کتاب زیاد به کار نخواهد آمد و بیشتر علم نجوم و هوا فضا کاربرد دارد. در زیر شاخه حقوق نجومی و فضایی هم شما با انواع لابی گری، عضویت در هیآت مدیره‌ها، حق المشاوره، حق اوقات فراغت فرزندان، وام سفر، وام های تعمیر منزل، تجهیز منزل، تزئین منزل، کارانه، یارانه، حق ماموریت، توصیه‌نامه‌نویسی، حق امضاهای طلایی، پاداش های آنچنانی، پورسانت های اینچنانی و ... آشنا می شوید که عمدتاً ربطی به حقوق دریافتی و قوانین مربوط به حقوق و مزایا ندارند و حتی اگر استعفا بدهید یا از کار برکنار شوید و یا زبانم لال بخشی از آن پول ها را بیت المال برگردانید؛  باز هم اثرات و برکات این زیر شاخه ها سال های سال در زندگی مدیرانه و مدبرانه شما جاری و ساری خواهند بودند!